为进一步巩固深化和持续推进公司党建工作重点任务，确保高效高质量完成集团2023年党建考核工作，12月26日上午，保阜公司在二楼小会议室召开党建考核工作部署会议。公司党委委员、工会主席徐斌同志主持会议并就党建考核工作提出了具体工作要求。公司党委办公室、人力资源部、纪检监察室、财务部、指挥调度中心、办公室等主要负责人参加会议。

会上，公司党委办公室主任展斌同志就集团公司印发的《关于做好2023年度基层党建考核工作的通知》以及《2023年度所属企业党建工作考核评价说明》等进行了有针对性的解读，并对年度党建考核工作的总体要求、内容方式以及考核结果应用等进行了详细说明，对重点工作分工、完成时限要求等进行了专项布置。

会议最后，徐斌同志强调，党建考核是推动全面从严治党向纵深发展的制度安排，是落实国有企业党建工作责任制的重要举措，各相关部室、单位要高度重视，充分认识加强党的建设工作的重要性，严格抓好各项工作部署落实，确保圆满完成2023年度党建考核工作。一是要坚持问题导向，对照集团公司印发的2023年度所属企业党建工作考核评价说明，认真开展自查自评，梳理汇总相关资料；二是要抓好责任落实，各相关部室要高度重视，按照职责分工精心部署安排、明确专人负责，确保各项工作高效落实；三是要积极谋划明年党建工作，推进党建与生产经营深度融合，充分发挥党建引领作用，牢固树立一盘棋意识，在公司党委领导下齐心协力、步调一致开展工作，形成推动公司高质量发展的磅礴力量。