近期，保阜公司党委召开专题会议研究部署近期党建工作，公司领导班子成员，党的工作部门负责同志参加会议。

会议强调，要坚决贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展党建的重要论述以及新党章有关国有企业的工作要求，不断夯实党建引领根基，在完善公司治理中着力加强党的领导，逐步明晰党组织与其他治理主体的权责边界，有效促进了党对公司的全面领导，要着力完善内部制度体系，推动党的领导有机融入公司治理。

会议指出，要坚持党管方向、把大局、保落实，持续修订完善“第一议题”制度，并结合实际研究具体工作措施，推动从“第一议题”学习到行动的落实；要持续贯彻落实“双向进入、交叉任职”领导体制，扎实推进党建工作责任制落实，严格落实“四同步四对接”有关工作要求，保障党委各项决策部署落实到基层。

会议认为，公司党委尊重和支持经理层依法行使职权，积极推行经理层成员任期制和契约化管理，压实经营管理责任，激发经理层成员开拓市场、干事创业的活力动力。要严格贯彻落实《党委决定重大事项清单（试行）和前置研究讨论事项清单（试行）》《治理主体权责清单（试行）》《经理层决策事项清单（试行）》等制度，不断规范决策流程，提高决策水平，防范决策风险，做到不缺位、不越位。

会议要求，要持续加强党组织自身建设和党风廉政建设，持续强化作风建设，把坚持和加强党的全面领导贯穿工作全过程各环节，要聚焦运营管理工作的重点、难点，持续深入推进党建与业务工作深度融合，形成党建、业务“一盘棋”，充分发挥组织功能促进公司运营管理水平的稳步提升以及全年经营目标任务的圆满完成，以高质量党建赋能公司发展建设。