为扎实推进制度落地生根，切实检验全员制度学习成效，近日，保阜公司在完成制度梳理、修订、印发及“应知应会题库”搭建等前期工作基础上，正式启动“制度完善年宣贯年落实年”答题活动，以“考”验学、以“考”促用，助力公司制度体系高效运转。​

一是双轨答题全覆盖，精准检验学习实效。

本次答题活动打破单一考核模式，采用“线上网络答题+线下现场答题”双轨并行方式，确保考核无盲区、无死角。

线上职工可通过微信扫描专属二维码进入答题小程序进行作答，既给予职工充分的复习与答题空间，也确保成绩真实反映学习成果。​

线下由公司“制度完善年 宣贯年 落实年”活动工作专班联合纪检监察室组建专项检查组，结合三季度考核工作开展现场抽查。抽查采用闭卷答题形式，直观检验职工对制度的熟练掌握程度与实际应用能力，进一步压实各单位制度学习主体责任。​

二是明确时间与范围，确保全员参与无遗漏。​

活动明确了时间节点与参试范围，为活动有序推进划定“时间表”与“路线图”。活动截止到10月15日，实现“全员参与、全员考核”，推动制度学习从“关键少数”向“全体职工”延伸。​

三是严格要求抓落实，强化结果运用。​

为确保活动不走过场、取得实效，线上、线下答题结束后，公司将通过“晒成绩、找差距、促提升”的方式，引导全员正视不足、补齐短板，进一步浓厚“学制度、懂制度、守制度、用制度”的工作氛围，为公司高质量发展提供坚实的制度保障。​