为进一步加强保密工作管理，确保党和国家秘密安全，12月24日，人力资源部组织全体员工深入学习了集团最新修订的《河北交通投资集团保密工作管理规定》。

学习会上，详细解读了《规定》的各项条款，包括总则、保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、涉密载体管理、信息设备及系统管理、工作秘密管理、企业信息公开的保密审查管理、保密要害部门部位管理、责任追究等内容。

在学习过程中，结合人力资源部工作实际，重点讨论了涉密人员管理和工作秘密管理等与部门业务密切相关的部分。明确了在人员招聘、调配、档案管理等工作中涉及的保密要点，如对涉密岗位人员的审查、保密承诺书的签订、工作秘密载体的管理等，确保员工深刻理解并能准确执行。

通过此次学习，人力资源部全体员工对保密工作有了更全面、深入的认识，在今后的工作中将严格遵守《规定》要求，切实履行保密职责，防范失泄密风险，增强保密意识，规范保密工作流程，提高部门整体保密工作水平。